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Et il peut nommer plusieurs, mais il est important qu’il soit salarié de l’entreprise. Pour la cotisation sociale Le président y participe avec des apports de 82% prélevés sur sa rémunération ou son salaire net.
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Plus qu’un service, elle est devenue une fonction essentielle, un outil de concurrence, de production et un véritable critère d’appréciation en ce qui concerne la qualité des services qu’offre toute entreprise.